為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神，貫徹落實(shí)省委、地委人才工作會(huì )議的有關(guān)要求，總結去年以來(lái)我區人才工作的成績(jì)和經(jīng)驗，分析當前面臨的新形勢新任務(wù)，研究部署下一步我區人才工作的重點(diǎn)任務(wù)和思路舉措。6月14日，加格達奇區召開(kāi)人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議。區委書(shū)記孟祥志出席會(huì )議并講話(huà)，區委副書(shū)記、區長(cháng)李寧主持會(huì )議，區委常委、組織部部長(cháng)萬(wàn)茹華，區委常委、政府副區長(cháng)李蛟，政府副區長(cháng)于桂蘭及區人才工作領(lǐng)導小組成員單位主要負責人參加會(huì )議。

會(huì )上，傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述；聽(tīng)取了人社局關(guān)于“地委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的情況匯報；集中審議了《關(guān)于2024年度兌現人才待遇計劃使用資金情況》《加格達奇區惠才新政暖心六條》《2024年加格達奇區人才工作要點(diǎn)》《加格達奇區人才公寓管理辦法（試行）》《加格達奇區大學(xué)生實(shí)習實(shí)訓基地管理辦法（試行）》；討論了《2024年加格達奇區“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施方案》。

孟祥志指出，要切實(shí)增強人才強區戰略的責任感和使命感。近年來(lái)，加區持續加大招才引智力度，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，努力形成了尊重人才、重用人才的濃厚氛圍。要進(jìn)一步強化人才意識，充分認識人才在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的基礎性、戰略性和決定性作用，形成組織部門(mén)牽頭抓總，相關(guān)部門(mén)密切配合的黨管人才工作格局。各單位部門(mén)要將人才工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步安排、同步推進(jìn)，在真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才上持續用力，推動(dòng)人才工作與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

孟祥志強調，要建立健全“固巢留鳳”的體制機制。要強化責任擔當，不折不扣的將制定好的各項政策落實(shí)落靠。同時(shí)，還要對政策執行情況進(jìn)行跟蹤評估，確保政策取得實(shí)效。要繼續用好本土人才回引、事業(yè)單位招聘、急需緊缺人才引進(jìn)、“書(shū)記進(jìn)校園”等各項引才渠道，科學(xué)精準招引急需緊缺人才。要堅持任人唯賢、唯才是舉，對優(yōu)秀人才，只要工作需要，就要大膽使用、破格使用，進(jìn)一步形成尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng )造的良好政治風(fēng)氣。

孟祥志要求，要推動(dòng)形成“近悅遠來(lái)”的發(fā)展環(huán)境。“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興”。要充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的示范帶動(dòng)作用，優(yōu)化人才表彰獎勵制度，持續做好“名醫、名護士”“名校長(cháng)、名教師、名班主任”“首席專(zhuān)家”“興安工匠”等推選工作，讓各行業(yè)各領(lǐng)域有能力、有潛力的優(yōu)秀人才脫穎而出。要扎實(shí)做好人才補貼落實(shí)工作，及時(shí)兌現各項補貼獎勵，細化人才子女入學(xué)、住房保障、醫療保健等服務(wù)保障措施，著(zhù)力解除各類(lèi)人才后顧之憂(yōu)，讓人才有更多的榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感。同時(shí)，要強化黨對人才工作的全面領(lǐng)導，牢牢把握人才工作方向，認真履行人才工作職責，領(lǐng)導小組成員單位要各司其職、協(xié)調配合，形成人才工作整體合力。人才辦要發(fā)揮好統籌協(xié)調、整體推進(jìn)、督促落實(shí)作用，對重點(diǎn)任務(wù)和突出問(wèn)題及時(shí)督辦提醒，以“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)我區人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

李寧強調，要強化主體責任，迅速組織落實(shí)。人才工作是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵，各成員單位要切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到區委的決策部署上來(lái)，認真落實(shí)省委、地委人才工作任務(wù)，明確工作目標和要求，全面抓好貫徹落實(shí)；要做好協(xié)調配合，人才工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，全區各單位要樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，既要各負其責，又要分工協(xié)作，形成工作合力。要著(zhù)力做好急需緊缺人才引進(jìn)工作和組織工作，確保公平、公開(kāi)、公正，確保引進(jìn)和集聚一批優(yōu)秀人才，為企業(yè)和事業(yè)單位提供人才支撐。牽頭部門(mén)要切實(shí)負起責任，發(fā)揮好牽頭抓總作用，加強部門(mén)之間的橫向聯(lián)動(dòng)。配合部門(mén)也要切實(shí)增強合作意識、大局觀(guān)念，主動(dòng)認領(lǐng)工作任務(wù)，確保每項工作都能夠落實(shí)到位、有序推進(jìn)，為推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。同時(shí)，要及時(shí)兌現引進(jìn)人才待遇，做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，要切實(shí)發(fā)揮人才公寓、實(shí)習實(shí)訓基地服務(wù)人才作用，切實(shí)為人才提供暖心服務(wù)。

文：加區電視臺佟慶杰

圖：加區電視臺劉澤明